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2026 NCBE 針對美國Bar Exam 改革大揭密- NextGen Bar Exam 最全新資訊! (下篇)

 

在上篇中,我們做了NextGen Bar Exam 的全面FAQ 解讀,介紹了整個考試的重要資訊。還沒看過上篇的請參考以下文章:

2026 NCBE 針對美國Bar Exam 改革大揭密 -  NextGen Bar Exam 最全新資訊! (上篇)


本篇中,點小編將重點提供 7 類基礎執業技能(Foundational Skills)和 9 個基礎概念及原則(Foundational Concepts & Principles,即9 個法律科目)的具體介紹,讓我們一起來看看NCBE 眼中的新律師都要有些什麼能力吧!

(圖片來自https://thebarexaminer.ncbex.org/article/summer-2022/facts-figures-22/ )


1. 基礎執業技能(Foundational Skills)

在目前公佈的初步考試大綱(The preliminary Content Scope Outlines,最終稿會在2024 年確定)中,NCBE 將7 類基礎執業技能分成了“ A、B、C、D ” 4 個組,每組技能都有明確的評估目的,並且列出了一系列任務,要求考生應用法律原則和理論,處理特定的法律問題:

針對這四個group 的內涵,詳細介紹如下:

01. Foundational Skills Group A :

Issue Spotting and Analysis, Investigation and Evaluation 發現問題與分析,調查與評估。

Group A 主要評估的是考生在分析給定事實時能夠應用基本法律原則和法律推理的程度。考察內容具體包括:

1. 確定影響案件結果的法律原則:檢視考生能否辨識出可能影響個案結果的法律原則。

2. 識別與法律問題相關或決定性的事實:考生需要確定哪些事實可能與案件中的法律問題相關,或起決定性作用。

3. 確定審查標準和/或舉證責任:考生需要能夠確定適用於案件中的法律問題的審查標準和/或舉證責任。

4. 評估立場的優點和缺點:根據相關法律規則和標準,考生需要確定客戶立場或對方立場的優點和缺點。

5. 確定需要調查的事實和策略:在需要額外事實補充的案件中,考生需要根據相關法律規則和標準,確定要調查的事實或最佳的調查策略。

6. 評估可能的結果:根據相關法律規則和標準,考生需要評估法律主張、動議、調查事項或異議的可能結果。

7. 辨別關鍵的語言、標準、要素或因素:考生需要從提供的資源(如法規、合約或司法意見)中辨別出關鍵的詞句、標準、要素或因素。

總結來說,Group A 涵蓋了一些基本的法律技能,如:識別和分析法律問題,確定可能影響問題的法律原則,評估各方立場的優缺點,預測可能的法律結果等,這些技能對於在實踐中成功運用法律知識至關重要。未來的考試更注重測驗的,是作為初級律師必備的能力,而不是僅僅死記法條內容,像是幾天內應該要送達,提起訴訟之後多久對方需要回復等等。


(圖片來自https://nextgenbarexam.ncbex.org/pdfviewer/ncbe-nextgen-content-scope-may-24-2023/ )


02. Foundational Skills Group B :

Client Counseling and Advising, Negotiation and Dispute Resolution, Client Relationship and Management 客戶諮詢與建議,談判與糾紛解決,客戶關係與管理。

Group B 主要評估的是考生是否在律師-客戶關係中,基於相關規則和標準,提出符合客戶目標、利益和限制條件的策略。考察內容具體包括:

1. 提出適合的策略:考生要根據相關法律規則和標準,以及客戶的目標、利益和限制條件,確定提出哪些訴訟主張、請求哪些補救措施、提交哪些證據,提出哪些論點或辯護,或如何回應論點或辯護。

2. 分析所獲得的資訊:在審查客戶/證人的訪談、證詞、取證陳述或贅問的內容時,考生要能辨識資訊中的缺漏、提出改進建議,和/或提出異議理由(如果適用)。

3. 確定有利/不利因素:考生能辨識有利於客戶立場或對方立場的因素。

4. 評估糾紛解決提議的優缺點:考生能基於客戶的目標、利益和限制條件分析出糾紛解決提議中的優點或缺點。

5. 理解潛在條款:考生能確定可能促成爭議談判解決協議的潛在條款。

6. 解釋法律規則或原則的應用:在客戶有多個明確目標的情況下,能解釋為何法律規則或原則在應用於客戶情況時,可能使其中一個明確的目標無法達成。

7. 制定最佳策略:考生能了解客戶表面要求下的真實需求和利益,幫助客戶達成目標。

總結來說,Group B 涵蓋了律師在處理客戶事務時應具備的技能,例如:識別客戶需求,提出適當的建議和解決方案,進行有效的談判,管理客戶關係,同時也需要考生理解並遵守美國律師協會的職業行為規則。 NCBE 同時提醒說,涉及律師職業道德(Professional Responsibility) 的內容不會單獨出題,而是與Group B 的題目一起考。換言之,MPRE 的考試內容,也有可能成為NextGen Bar Exam 內容的基礎知識。 

(圖片來自https://nextgenbarexam.ncbex.org/pdfviewer/ncbe-nextgen-content-scope-may-24-2023/ )

03. Foundational Skills Group C :

Legal Research 法律檢索。

Group C 主要評估考生在識別和實施法律檢索策略方面的能力,包括初步的問題發現(preliminary issue-spotting),使用提供的資源(working with provided resources,),發展和完善案件理論(developing and refining a theory of the case),以及對研究問題的最終確定(reaching closure on research questions)。考察內容具體包括:

1. 研究問題的辨識:在需要法律檢索的情況下,考生能明確需要解答的研究問題。

2. 資源中模糊之處的識別:考生能針對所給資源(例如法規、合約或司法意見)中的語言、標準、要素或要件的模糊之處進行識別。

3. 法律檢索策略的決定:考生能製定有效的檢索策略(包括確定適當的搜尋字詞),找到其他法律資料,能對題目給予的資源(例如法規、合約或司法意見)進行解釋說明。

4. 資料作用和權威性的辨識:對於題目給予一系列法律資料,考生能辨識這些資料的作用以及它們的權威性。

5. 事實的比較與區分:針對一個或多個司法意見,考生能辨識出哪些事實與這些意見中的決定性事實相似或有所區別。

6. 更新和補充法律資源的策略:對於題目給予一系列法律資料,考生能找到其他資料、檢索字或檢索策略來更新或補充。

7. 相關的或重要的法律資料的辨識:對於題目給予一系列法律資料,考生能確定哪些資料與某一法律問題相關或具有決定性影響。

8. 資料是否足夠的判斷:對於題目給予一系列法律資料,考生能判斷這些資料是否足以完成指定的檢索任務或其他律師任務。

總結來說,Group C 涵蓋了進行法律檢索所需的技能,例如:確定檢索問題,識別資源中的不確定性,制定有效的檢索策略,了解法律資料的性質和權威性,比較和區分不同情況的事實,更新和擴充法律資料以及評估資料的充足性等。在案例法體系的國家,能夠正確地援引案例,幫助己方客戶,是訴訟勝訴的關鍵。因此,新制度的考試之下,將更著重於測試學生的法律檢索能力,確保初級律師能夠學會基本功,找到相關合適的案例給資深律師參考。

(圖片來自https://nextgenbarexam.ncbex.org/pdfviewer/ncbe-nextgen-content-scope-may-24-2023/ )

04. Foundational Skills Group D :

Legal Writing and Drafting 法律寫作。

Group D 主要評估考生是否能基於相關規則和標準,在符合客戶的目標、利益和限制條件下,完成法律寫作或起草任務。考察內容具體包括:

1. 客戶信函起草或編輯:考生能在給客戶的信函中解釋某個行動方案的法律含義,及時為客戶更新案件的狀態,以及提供下一步行動的建議。

2. 訴狀或答辯狀草案部分的修改:對給予的訴狀或答辯狀草案,找出要修改的語言,並提出修改建議以符合事實情況、相關法律規則,以及客戶的目標、利益和限制條件。

3. 宣誓書草案部分的撰寫:針對將被提交給法院或其他法庭的宣誓書草案,確定最適合的宣誓人,確定能夠支持每項證明要素的表達以符合事實情況、相關法律規則,以及客戶的目標、利益和限制條件。

4. 合約草案條款的處理:針對合約的草案條款,找出要修改的語言表達,並給予建議使其符合相關事實、法律法規和標準,以及客戶的目標、利益和限制條件。

5. 起草文件的指定部分:根據一系列法律資料來起草文件的指定部分,以展示法律分析的能力。會要求起草的文件可能包括:客觀備忘錄(an objective memo)、使用說服語氣的書狀或信件(a persuasive brief or letter),或其他常見的文件,如調解書狀(a mediation brief)、意見信(an opinion letter)或合約草案的提案(a draft proposal for a contract)。

總結來說,Group D 涵蓋了進行法律寫作和起草所需的技能,例如:撰寫與客戶溝通的信函、修改訴狀或答辯狀的草案、確定最佳的宣誓人和證詞、修改合約條款以及根據法律資料起草特定部分的文件等。寫作技能,原本就是任何地方的律師應該具備的基本能力,然而因為語言障礙,華人考生往往對Essay 部分的考試是不佔優勢的。因此,Group D 的測驗方式將會大幅提升華人考生準備考試的難度。 

(圖片來自https://nextgenbarexam.ncbex.org/pdfviewer/ncbe-nextgen-content-scope-may-24-2023/ )

2. 法律科目(Foundational Concepts & Principles)

上述A、B、C、D 四個組別分別從不同角度評估新律師應具備的基本技能。對於考試內容的範圍,NCBE 給出了 9 個基礎概念及原則(法律科目),同時強調說明考試既會考核給出的9 個法律科目,也會考核9 個科目以外的法律領域,區別在於:如果檢視9 個科目以外的法律領域,NextGen Bar Exam 會提供法律資源,同學根據給出的資源進行分析答案;如果是考核9 個法律科目的內容,則不會提供另外的資料,要求同學根據對知識的記憶和理解來答題

因此,除了磨練法律分析和英文寫作的技能外,科目知識的學習和記憶仍舊是考試複習的一大重點!好消息是NCBE給的科目的大綱範圍與現行版考試差不多,對於原來已有知識儲備的同學來說是有優勢的! (對於新入學的同學,在選課的時候也可以優先選擇考試科目哦!) 這9 個科目分別為:


在NCBE 給出的Foundational Concepts & Principles Outline 中,還將每一科的考試範圍當中的考點,另外分成了2 類,分別為“ 標🌟 ” 的topic 以及“ 不標🌟 ”的topic。

對於「 標🌟 」的考點,要求考生完全依賴對該topic 的記憶和理解來答題,考試時不提供法律資源。

對於「 不標🌟 」 的考點,考試可能提供,也可能不提供另外的法律資源。如果沒有提供,那麼考生也將依靠自己的記憶和理解來答題。

(對於這個區分,點小編只想說,我們還是乖乖努力全部都記住吧!對於複習時間非常緊的考生,新考試上路之後可以最優先記憶“ 標🌟 ”的考點 )。

以上是到目前為止,對NextGen Bar Exam 的最重要資訊匯總。從現在到2026 年,NCBE 會繼續完善NextGen Bar Exam 的改革進程,點小編也會隨時關注考試的重要信息,為大家提供第一手資料

(圖片來自https://nextgenbarexam.ncbex.org/about/implementation-timeline/ )

但無論如何,大家可以發現,新制度的考試內容與測驗方式,非常注重律師技能的培養,希望通過考試的考生,都是已經具備初級律師技能、可以馬上上手從事法律工作的律師。死記硬背已經不足以應對新制度的考試,學習如何作為一名美國律師的思考邏輯、磨練法律檢索技能、寫作文書技能,並增強與客戶溝通技巧的能力,能夠應對得宜,才是通過這個新制度NextGen Bar Exam 考試的關鍵。

其中對華人考生更具挑戰的,是在這樣的出題脈絡下,許多題目中的事實背景,可能與美國的文化背景息息相關,或是與客戶交流的能力和方式,也看不見得是一般華人學生所習慣的。如果對美國文化或生活不夠熟悉,在新制度考試下,可能都比較難正確理解題目的意義。目前NCBE 尚未公告新制度的確定題型與出題方式,但無論如何,我們都會在第一時間掌握最新信息,並且調整更新教材,提供新的備考課程產品與服務給未來需要的同學。

距離NextGen Bar Exam 正式上線前,還有四次舊制度的UBE 考試。正在準備今年七月考試的小夥伴,千萬要好好把握現有的機會,最好一次就通過考試,避免面臨對華人而言相對困難的新制度考試啊!如果想要跟我們一起努力的,歡迎參考以下文章,加入我們一起學習! 





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