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聽說美國律師考試（Bar Exam）要改革了？
到底考試什麼時候會改？
考試改革會影響我嗎？
現在學習的內容之後還會考嗎？
在NCBE公告將對Bar Exam 進行改革後，有不少小夥伴來詢問我們關於Bar Exam改革的情況。沒錯！2026 年將迎來美國Bar Exam 的重大改革，即NextGen Bar Exam。這次改革旨在確保考試內容與法律實務的需求相符，並促進律師職業的發展。
Point 近期參與了AASE 的年會，獲得了許多關於CA BAR / NY BAR 改制的第一手消息，而其中因為NY BAR 目前完全採用了NCBE 所出題的UBE，不管是否採用NextGen Bar Exam 的題目，NY BAR 的考試內容勢必將面臨改革。換句話說，最快在四次考試以後(July 2024, Feb/July 2025, Feb 2026)，NY BAR 考試題目和類型就會和現在的考試不一樣了！今天就一起來跟大家聊聊，NextGen Bar Exam 到底會有哪些變化吧！關於CA BAR 改革的現況消息，請參考以下這篇我們前往開會的第一手分享！
對於小夥伴們關心的各種問題，點小編匯總了NCBE 到目前為止給出的官方信息，以及我們在AASE 會議時所得知的最新信息，整理如下，滿滿乾貨，大家趕緊收藏，認真了解哦！
目錄：
1. 什麼時候會採用NextGen Bar Exam ？現行版的考試將完全淘汰不用了嗎？
2. NextGen Bar Exam 會比現行版考試難嗎？
3. NextGen Bar Exam 的考試範圍是怎麼樣的？
4. 對於基礎執業技能（Foundational Skills），NextGen Bar Exam 會怎麼進行測驗呢？
5.像client counseling and advising，negotiation，dispute resolution 這類實務性很強的技能，NextGen Bar Exam 會怎麼考?
6. NextGen Bar Exam 對於不要求記憶的知識點會提供reference material 或library，這是什麼意思？
7. NextGen Bar Exam 的題型是什麼樣的？
8. 最終的NextGen Bar Exam 內容大綱會在什麼時候出來？
9. NextGen Bar Exam 還是每年考兩次嗎？可以遠距考試嗎？考試時長會變嗎？
10. NextGen Bar Exam 的通過分數線會是多少？各州之間還可以轉成績嗎？
Question 1
什麼時候會採用NextGen Bar Exam ？現行版的考試將完全淘汰不用了嗎？
NextGen Bar Exam 將在 2026 年7 月首次舉行。今年秋季入學的JD 小夥伴，以及2025 年秋季入學的LLM 小夥伴將成為第一批挑戰新考試的考生！不過NCBE 有特別說明：為了確保考試改革能夠順利過渡，NextGen Bar Exam 將分階段推出，在過渡期間，一些州將使用NextGen Bar Exam，另一些州將仍使用原版考試（根據各州自行決定，但只能二選一，不可以同時使用NextGen Bar Exam 和原版考試）。過渡期將持續到2028 年2 月，即原版UBE 考試的最後一次存在時間將是2028 年2 月考試。
目前已有19 個州宣布將採用NextGen Bar Exam，分別是：
2026 年7 月開始採用NextGen Bar Exam：康乃狄克州、關島、馬裡蘭州、密蘇裡州、俄勒岡州、華盛頓州
2027 年7 月採用NextGen Bar Exam：亞利桑那州、愛荷華州、肯塔基州、明尼蘇達州、內布拉斯加州、新墨西哥州、田納西州、佛蒙特州、懷俄明州
2028 年7 月採用NextGen Bar Exam：科羅拉多州、堪薩斯州、猶他州、伊利諾州
紐約州(NY BAR) 目前尚未決定是否採用NextGen Bar Exam ，也並未排除未來自行出題或是找其他機構代為出題的可能性，但既然現在NY BAR 採用了全套的UBE，持續由NCBE 進行命題的NextGen Bar Exam 顯然會是選擇之一。我們會持續關注並第一時間為大家提供最新資訊！
Question 2
NextGen Bar Exam 會比現行版考試難嗎？
相信這是大家最關心的問題之一！ NCBE 未對難度給出官方說明，但強調了：NextGen Bar Exam是一項全面測試基礎法律技能的考試，注重於當今法律實踐所需的基本法律概念和原則。考試將測試訴訟和非訴法律實踐所需的技能和知識，以確保新律師擁有入門級律師所需的必要限度的知識和技能（簡而言之，“實踐技能” 很重要！）。
對於缺乏英美法實務經驗、且母語非英文的考生來說，NextGen Bar Exam 很可能會比現行考試更難。它在「記憶」 的基礎上，更重了「理解」 和「運用」 的比重以及對於實務狀況的應對能力。 （目前正在準備和打算考Bar 的小伙伴們要抓緊咯！趁現在改革還沒來到之前盡快通過考試，早過早安心！）
Question 3
NextGen Bar Exam 的考試範圍是怎麼樣的？
NextGen Bar Exam 將透過檢視 9 個法律科目（Foundational Concepts & Principles）的知識來測試考生的 7 類基礎執業技能（Foundational Skills）。這9 個法律科目分別為：
Civil Procedure
Contract Law
Evidence
Torts
Business Associations （包含Agency, Partnership, Corporations)
Constitutional Law
Criminal Law
Real Property
Family Law
現行版考試有12 科，新考試將不再包含Conflict of Laws, Trusts and Estates 和Secured Transactions 這3 科。但目前上述科目，都有可能出現在選擇題和綜合題組中，換句話說，像是現在只存在於MEE 的Business Associations (公司法相關科目）以及Family Law，以後也有可能出選擇題了！ NCBE 提出Family Law 將在2028 年7 月才加入考試內容為基礎概念和原則之一。 Family Law 的考試大綱會在之後加入NextGen 的考試大綱。
7 類基礎執業技能分別為：Legal Research，Legal Writing，Issue Spotting and Analysis，Investigation and Evaluation，Client Counseling and Advising，Negotiation and Dispute Resolution，Client Relationship and Management。
NCBE 同時提出，對於基礎執業技能（Foundational Skills）的測驗並不限於上述9 個法律科目，對於9 個科目以外法律領域的考察，考試中會提供所需法律資源（如法規、案例、規則）。例如，如果考到Professional Responsibility 的內容，考試中會給出必要的法規或案例，考生根據給出的法規或案例來做分析回答即可。考試的範圍和難度將和入門級律師實踐必要水平相一致。
換句話說，需要記憶內容的，包含這九個法律科目，但是NCBE 希望新進律師具備的，是辦案的能力，也就是能夠在閱讀不在考試範圍內的科目中給出的法條內容、案例分析之後，提出法律意見的能力，類似現行的MPT。
Question 4
對於基礎執業技能（Foundational Skills）， NextGen Bar Exam 會怎麼進行測驗呢？
在目前公佈初步的考試大綱（The preliminary Content Scope Outlines）中，NCBE 將7 類基礎執業技能分成了4 組：
● Foundational Skills Group A: Issue Spotting and Analysis, Investigation and Evaluation發現問題與分析，調查與評估
● Foundational Skills Group B: Client Counseling and Advising, Negotiation and Dispute Resolution, Client Relationship and Management客戶諮詢與建議，談判與糾紛解決，客戶關係與管理
● Foundational Skills Group C: Legal Research法律檢索
● Foundational Skills Group D: Legal Writing and Drafting法律寫作
每組技能都列出了一系列任務，要求考生應用法律原則和理論，處理特定的法律問題。 （由於篇幅有限，對於Foundational Skills 的具體介紹在下篇中哦！）
Question 5
像client counseling and advising，negotiation，dispute resolution 這類實務性很強的技能，NextGen Bar Exam 會怎麼考?
對於類似client counseling and advising，negotiation，dispute resolution 這類performance-type skills，NextGen Bar Exam 會給出一個文本場景（text-based scenarios），考生透過自己撰寫答案，或從多個選項中選擇正確答案來回答。 （更詳細說明請見下篇）
Question 6
NextGen Bar Exam 對於不要求記憶的知識點會提供reference material 或library，這具體是什麼意思？
對於不要求記憶的知識點（例如不在9 個科目中的內容），NextGen Bar Exam 會提供適當的法律資源（如法規、案例、規則），形式上會類似於現行版考試的MPT library。這樣做的目的是使考試更加真實，並減少考生需要記憶的法律知識的數量，同時強調解釋和應用法律的能力。
Question 7
NextGen Bar Exam 的題型是什麼樣的？
在考題形式上，有別於目前將選擇題和Essay 題明確分開的考題形式，NextGen Bar Exam 將是採用綜合問題組的模式(比如，會是一系列選擇題，簡答題或者長作文的組合模式) 。
對於綜合類別問題組(Integrated item sets) ，會有一個現實場景，其中存在一個或多個實體性(substantive) 或程序性(procedural) 的法律問題，需要考生運用一項或多項法律技能來解決問題。問題集(Item set) 是基於單一場景的題目集合。問題集可以有不同的組合，因此一個set 中可能所有的題目都是一樣的形式(比如都是選擇題) ，也可能是不同形式的組合(比如選擇題和短、中、長簡答題的組合)
NCBE 同時提出，在考題通過測試階段後，會公佈具體題型和study aids。
Question 8
最終的NextGen Bar Exam 內容大綱會在什麼時候出來？
NCBE 已經公佈初步的考試大綱（The preliminary Content Scope Outlines），該大綱會被用於制定 Test Content Specifications。Test Content Specifications 對考試準備非常重要！其中包含考試科目的法律來源(sources of law for the topics tested) 、考試科目和技能的權重或重點(weighting or emphasis of the subjects/topics and skills) 、對考試科目所涵蓋材料的註釋(annotations about material covered within subjects/topics) ，以及示範如何測試知識和技能的範例(sample test questions illustrating how the knowledge and skills may be tested) 。Test Content Specifications 的推出時間預計為2024 年。目前尚未公告。
（圖片來自於https://nextgenbarexam.ncbex.org/）
Question 9
NextGen Bar Exam 還是每年考兩次嗎？可以遠距考試嗎？考試時長會變嗎？
NextGen Bar Exam 考試與現行版考試一樣，仍將每年舉行兩次，分別在2 月和7 月。考試方式為現場考試。
對於考試時長，NCBE 提出NextGen Bar Exam 的時長將為 9 小時，第一天6 小時（上午3 小時，下午3 小時），隔天3 小時。在第一天中午有午餐休息時間。
Question 10
NextGen Bar Exam 的通過分數線會是多少？各州之間還可以轉成績嗎？
NextGen Bar Exam 會制定新的分數標準，各州將需要設定新的及格分數。 NCBE 將為各州提供一系列的分數範圍，各州可以參考並制定相關的及格分數政策。NextGen Bar Exam 的分數是可以在各州之間轉移的，除非州本身並不接受其他州的分數。
以上是對NextGen Bar Exam 的全面FAQ 解讀，希望能為小夥伴們提供對NextGen Bar Exam 的直覺了解。更具體的關於9 個法律科目（Foundational Concepts & Principles）和7 類基礎執業技能（Foundational Skills）的介紹全在下篇中，同樣也是乾貨滿滿、分量十足！還沒關注我們的朋友趕快關注➕收藏哦！在考Bar 路上，Point 為你帶來最全最新的訊息，為你的考試保駕護航～！
總結一下，從以上初步公告的NextGen Bat Exam 範圍以及考試方式可以得知，雖然考試時長變短（從兩天變成一天半），但是考的內容卻變得更為靈活以及實務。其中，題組的設計將會著重於測驗同學當律師的能力，包括如何與客戶交流，如何刪選應該要主張的claims 等等，以及在給定時間和範圍內，迅速作出法律檢索以及分析的能力。整體而言，對於母語非英文，又沒有美國實務工作經驗的同學而言，將會是相對吃力的考試。
因此，正在準備今年七月份考試的小夥伴，千萬要好好把握舊制度，還有真題可以參考練習的大好機會，趕緊通過考試呀！現在還想加入我們一起準備考試還來得及！
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